¿Puede la empresa obligarnos a contestar el mail o atender el teléfono fuera del horario laboral o vacaciones?
Hace pocos días conocimos el nuevo convenio colectivo que había firmado la aseguradora AXA con sus trabajadores en relación al reconocimiento del derecho a desconectar el móvil fuera del horario de trabajo Esta regulación establecida por la empresa gala permite que los empleados no tengan que responder a los correos electrónicos, WhatsApp o mensajes de […]
